Face à la recrudescence des accidents du travail liés aux toitures en amiante, il est primordial de rappeler les obligations des employeurs en matière de prévention et de sécurité. Cet article fait le point sur les principales mesures à mettre en place pour protéger les travailleurs et éviter les drames.
Connaître et évaluer les risques liés à l’amiante
Pour commencer, il est essentiel que l’employeur prenne conscience des dangers que représente l’amiante, cette substance cancérigène longtemps utilisée dans la construction pour ses qualités isolantes et sa résistance au feu. En effet, l’inhalation de fibres d’amiante peut provoquer des maladies respiratoires graves, voire mortelles, comme l’asbestose, le mésothéliome ou le cancer du poumon. Ainsi, avant d’entreprendre des travaux sur une toiture en amiante, il convient d’évaluer les risques encourus par les travailleurs et de mettre en place un plan de prévention adapté.
Mettre en place un plan de prévention et informer les travailleurs
L’employeur a l’obligation légale d’établir un plan de prévention détaillant les mesures à prendre pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs sur le chantier. Ce plan doit être rédigé en concertation avec les représentants du personnel et les travailleurs eux-mêmes. Il doit notamment comporter :
- une description précise des travaux à effectuer et des équipements à utiliser ;
- une évaluation des risques liés à l’amiante et aux autres dangers potentiels (chutes, électrocution, etc.) ;
- les moyens de prévention mis en place pour minimiser ces risques (équipements de protection individuelle, formations, signalisation, etc.) ;
- les procédures d’intervention en cas d’accident ou d’exposition accidentelle à l’amiante.
De plus, l’employeur doit informer les travailleurs des risques qu’ils encourent et des mesures de prévention mises en place. Il doit également leur fournir une formation spécifique sur les dangers de l’amiante et les techniques de travail sécuritaires.
Fournir des équipements de protection individuelle adaptés
Pour protéger les travailleurs contre les dangers liés à l’amiante, l’employeur doit leur fournir des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Ces EPI comprennent notamment :
- des combinaisons jetables étanches aux fibres d’amiante ;
- des gants et des bottes résistantes aux produits chimiques ;
- des masques de protection respiratoire à ventilation assistée, équipés de filtres spécifiques pour l’amiante ;
- des lunettes de sécurité et des casques.
L’employeur doit également veiller à ce que les travailleurs utilisent correctement ces EPI et les remplacent en cas de détérioration.
Assurer un suivi médical régulier des travailleurs exposés à l’amiante
L’employeur doit organiser un suivi médical renforcé pour les travailleurs exposés à l’amiante, afin de dépister rapidement d’éventuelles maladies liées à cette substance. Ce suivi doit comprendre :
- un examen médical initial avant le début des travaux ;
- un examen médical périodique tous les deux ans (ou tous les ans en cas d’exposition importante) ;
- un examen médical de reprise après une absence de plus de 30 jours pour cause de maladie professionnelle ou d’accident du travail.
Ces examens doivent être réalisés par un médecin du travail compétent en matière d’amiante et inclure des tests spécifiques, comme la radiographie pulmonaire et la spirométrie.
Mettre en place des procédures d’intervention en cas d’accident ou d’exposition accidentelle
Enfin, l’employeur doit prévoir des procédures d’intervention en cas d’accident du travail ou d’exposition accidentelle à l’amiante. Ces procédures doivent notamment prévoir :
- la mise en place d’un périmètre de sécurité autour de la zone contaminée ;
- l’évacuation et la décontamination des travailleurs exposés ;
- la signalisation et l’interdiction d’accès à la zone contaminée ;
- l’alerte des secours et des autorités compétentes.
En respectant ces obligations, les employeurs peuvent contribuer à réduire les risques liés aux travaux sur les toitures en amiante et assurer un environnement de travail sécuritaire pour leurs travailleurs.
En somme, face aux dangers que représente l’amiante pour la santé des travailleurs, il est essentiel que les employeurs prennent leurs responsabilités et mettent en place des mesures de prévention adaptées. Cela passe notamment par l’évaluation des risques, la formation et l’information des travailleurs, la fourniture d’équipements de protection individuelle appropriés et un suivi médical renforcé. En outre, il est important de prévoir des procédures d’intervention en cas d’accident ou d’exposition accidentelle afin de minimiser les conséquences pour les travailleurs concernés.